Рынок труда в строительстве: рост конкуренции и зарплат

По состоянию на 23 сентября, на каждую вакансию в строительстве претендует в среднем трое кандидатов, что значительно больше, чем год назад, когда соискателей было менее двух. Эксперты hh.ru и Tagilcity.ru связывают такую ситуацию с двумя основными факторами: количество соискателей не уменьшается, а компании стали более осторожными в найме, снижая количество открытых позиций.

Наибольший спрос наблюдается на разнорабочих, электромонтажников, инженеров-проектировщиков и слесарей. Особенно остро ощущается нехватка сварщиков и специалистов по трубопроводам, что продолжается уже длительное время.

Зарплаты в строительной отрасли продолжают расти. Медианный доход в регионе достиг 102,2 тысячи рублей в месяц, что на 23% больше по сравнению с прошлым годом. Наиболее высокие оклады получают руководители проектов, опытные сварщики и маляры, однако конкуренция за эти позиции возрастает, что усложняет процесс трудоустройства.